声明：专注 2024年黄山市黄山区中医医院招聘急需紧缺专业人才3人公告 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)、省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)精神，经区委编办、区人社局核准，2024年度黄山市黄山区中医医院使用周转池编制面向社会通过简化程序公开招聘3名急需紧缺专业医疗卫生专业技术人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘;
(二)坚持专业测试加考察、择优聘用;
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘岗位及人数
本次招聘3名急需紧缺专业医疗卫生专业技术人员，招聘计划(岗位)等信息自2024年11月29日起在黄山区人民政府网站(http://www.hsq.gov.cn/)等媒体发布。
三、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科及以上毕业生，以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件;
(七)属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位及主管部门同意报考的证明。
“年龄条件”中“30周岁以下”为“1993年11月1日以后出生”(其他涉及年龄计算，依此类推)。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合岗位招聘条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
四、招聘方式
本次招聘采取“专业测试加考察”方式进行。专业测试由区卫健委会同区人社局共同组织实施。
若每个岗位应聘人数超过30人(不含30人)，采取加试笔试的方式，总分100分，按笔试成绩高低确定前30人参加该岗位专业测试(笔试成绩最后一名相同的一并进入专业测试环节)，加试笔试成绩不带入下一环节。笔试时间另行通知。为确保新进人员基本素质，加试笔试设置最低控制分数线，报考人员的笔试成绩须达到60分及以上，方可进入下一环节。
五、招聘程序
(一)报名方式和资格审查
电子邮件报名或现场报名均可。
电子邮件直接向招聘单位递交《黄山区中医医院周转池编制公开招聘急需紧缺专业人才报名表》、身份证、学历学位证书、执业(助理)医师资格证等材料原件扫描件电子版各一份，邮箱地址：笔试背诵口诀
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