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平均收益:12万元/年 岗位薪酬:5-8万元/年 咨询费佣:8-10万元/岗 交易方式:分期支付 服务周期:3-12个月 最低担保金:10000元 费佣/收益 < 0.64 回本周期:<6个月 预约人数:>15人 剩余名额:<4个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生
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来安县城乡文化旅游投资发展有限公司2022年度公开招聘工作人员岗位计划表.docx| 2022年来安县城乡文化旅游投资发展有限公司公开招聘工作人员岗位计划表 | ||||||||
| 招聘岗位 | 岗位代码 | 招聘人数 | 岗位主要职责 | 招聘条件 | 备注 | |||
| 学历 | 专业 | 报考条件 | 薪资 | |||||
| 视频拍摄制作人员 | 01 | 1 | 负责视频拍摄制作。 | 本科及以上学历 | 专业不限 | 1.年龄35周岁及以下(1987年11月8日-2004年11月7日),具有正常履行岗位职责的身体条件。 2.工作经历要求:需有5年以上新闻单位工作经验。 3. 中共党员 | 年薪5万 | |
| 代理项目负责人 | 02 | 1 | 1、负责工程招标、政府采购全过程代理业务。2、负责招标文件编制及审核。3、负责代理业务对外解释。 | 大专及以上学历 | 专业不限 | 1.年龄40周岁及以下(1982年11月8日-2004年11月7日),具有正常履行岗位职责的身体条件。 2.工作经历要求:熟悉招标代理工作流程,从事招标代理工作经历满3年。 3.具有中级及以上建筑工程类工程师职称或一级注册造价师(专业不限)或具有安徽省发改委综合专家库专家资格。 | 年薪10万+绩效考核 | 试用期6个月内取得在滁州市公共资源交易中心备案的项目组负责人资格。 |
| 造价负责人 | 03 | 1 | 从事造价咨询工作,独立或带领团队承担工程项目概(预)算编制.工程量清单编制. | 大专及以上学历 | 专业不限 | 1.40周岁及以下(1982年11月8日-2004年11月7日),具有正常履行岗位职责的身体条件。 2.工作经历要求:熟悉造价咨询工作流程,从事造价咨询工作经历满3年。 3. 具有中级及以上建筑工程类工程师职称及一级注册造价师(专业具备以下之一:土木建筑工程、交通运输工程、水利工程、安装工程。 | 年薪10万+提成 | |
| 造价员 | 04 | 1 | 从事造价咨询工作,配合造价负责人 承担工程项目概(预)算编制.工程量清单编制. | 大专及以上学历 | 工程造价 | 1.40周岁及以下(1982年11月8日-2004年11月7日),具有正常履行岗位职责的身体条件。 2. 工作经历要求:熟悉造价咨询工作流程,从事造价咨询工作经历满2年。 3.具有二级注册造价师(专业具备以下之一:土木建筑工程、交通运输工程、水利工程、安装工程。 | 年薪5万起+绩效考核 | |
| 财务人员 | 05 | 1 | 全面负责子公司相关财务事宜 | 本科及以上学历 | 会计学、财务管理学 | 1、35周岁及以下(1987年11月8日-2004年11月7日)。 2、有相关财务工作三年工作经验。 3、熟悉会计账套、报表的处理,会计法规和税法,熟练使用金蝶财务软件,规范报税,对接相关银行,负责银行账户的开立、注销、变更等业务。 4、初级会计师。 | 年薪5万起 | |
2.来安县城乡文化旅游投资发展有限公司2022年度公开招聘工作人员报名资格审查表.docx
来安县城乡文化旅游投资发展有限公司
2022年11月8日
原标题:来安县城乡文化旅游投资发展有限公司下属子公司2022年度公开招聘工作人员公告
文章来源:https://www.laian.gov.cn/zwdt/tzgg/278347364.html
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