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平均收益：12万元/年 岗位薪酬：8-12万元/年 咨询费佣：7-10万元/岗 交易方式：先付定金后入岗 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.56 回本周期：<6个月 预约人数：>15人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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事业单位联考备考包 事业单位易错习题集 事业单位往年试题汇总 事业单位职测答题技巧 在线咨询根据工作需要，黄山区新明乡人民政府面向社会公开招聘编外聘用人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
黄山区新明乡人民政府公开招聘编外聘用人员2名。
二、报名条件
1、遵纪守法，品行端正，身体健康。
2、性别不限；年龄在35周岁以下（1985年6月7日（含）以后）。
3、大专及以上学历；专业不限。
三、招聘程序
1、报名人员填写《黄山区新明乡公开招聘编外聘用人员报名表》,持本人身份证、户口簿、学历（学位）证复印件、近期1寸免冠证件照2张到黄山区新明乡政府二楼党政办报名，联系人：谢晓萍，联系电话：0559-8596002。
2、报名时间为2021年6月 7 日—6月 11 日（上午8:00—12:00、下午14:30—17:30），逾期不予受理。
3、报名时间截止后进行资格审查。经资格审查合格者如不足6人，则取消招聘；如6人以上（含6人）30人以下（含30人），则直接面试；超过30人（不含30人）则先笔试（时间、地点另行通知），再依据笔试成绩高低取前10名进入面试（如第10名成绩相同，则一并进入面试），笔试总分100分，按照笔试占40%、面试占60%的比例合成总成绩。
4、面试成绩总分100分，时间、地点另行通知。直接面试的按照面试成绩从高到低（如成绩相同则采取笔试加试确定），有笔试的按照总成绩从高到低（如总成绩相同则按面试分从高到低，如再相同则笔试加试确定），以拟聘岗位数1：1比例择优确定体检、考察对象。面试人员少于或等于岗位招聘数的，面试成绩须达到65分以上（含65分），方可进入体检与考察程序。
5、考察主要征询纪检、公安、司法、计生等部门意见建议，查询近5年内有无违法乱纪等行为。体检、考察不合格的，直接面试的按照面试成绩，有笔试的按照总成绩从高到低依次等额递补。
6、考试及体检、考察工作由新明乡政府统一组织实施。
7、报考人员须认真阅读并遵守《公开招聘期间疫情防控须知》。
8、根据面试成绩和体检、考察结果，经公示7天无异议后，办理聘用手续，签订劳动合同，并报区公共就业和人才服务中心备案。劳动合同一年一签。
9、未尽事宜，按区人社局黄人社〔2018〕49号规定执行。
四、工资待遇
试用期1个月。按规定缴纳社会保险，工资待遇按区相关规定执行。
黄山区新明乡人民政府
2021年5月31日
原标题：黄山区新明乡公开招聘编外聘用人员公告
文章来源：http://www.hsq.gov.cn/dwzw/tztg/8987180.html
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